Puhumalla paras

Puhumalla paras

Hyvinvointia, yhteistyötä ja tuloksia keskustellen

Birgitta Romppanen

Talous & johtaminen

ePUB

284,6 KB

DRM: Vesileimaus

ISBN-13: 9789528090373

Kustantaja: Books on Demand

Julkaistu: 13.08.2019

Kieli: suomi

Arvostelu::
0%
32,99 €

sis. alv.

Heti ladattavissa

Ota huomioon, että tätä e-kirjaa ei ole mahdollista lukea Amazon Kindle -lukulaitteella, vaan ainoastaan laitteilla, joiden software mahdollistaa ePub-tiedostojen avaamisen ja lukemisen. Lisätietoja

Julkaise oma kirjasi!

Julkaise oma kirjasi BoD:n kautta painettuna kirjana ja e-kirjana.

Lue lisää
PUHUMALLA PARAS
Hyvinvointia, yhteistyötä ja tuloksia keskustellen

Tämä on kirja sinulle, joka haluat
- ymmärtää mitä keskusteluissa tapahtuu
- tuntea itseäsi ja kehittyä keskustelijana ja
- uudistaa kahdenkeskisiä, ryhmien ja yhteisöjen keskusteluja.

Keskusteluissa tapahtuu enemmän kuin mitä ensisilmäyksellä aistimme. Vuorovaikutuksen ja keskustelujen moninaisuuden ymmärtäminen helpottaa keskustelujen käymistä.

Tärkeintä on se miten keskustellaan. Luottamus ja yhteistyö syntyvät siitä, että ihminen tulee huomatuksi, hyväksytyksi ja arvostetuksi. Ikävinä koetut keskustelut ajavat puolustautumaan, suojautumaan ja vetäytymään yhteistyöstä. Myötätuntoisesti kohdattu pystyy yhteistyöhön. Yhteistyöllä syntyy tulosta.

Jokainen keskustelu vaikuttaa ja keskusteleminen on opittavissa oleva taito. Kun tutustut itseesi keskustelijana, opit ymmärtämään muiden toimintaa ja luomaan keskusteluille ihmisen tarpeita kunnioittavat olosuhteet ja käytännöt.

Kirja toimii oppaana ymmärtää vuorovaikutuksen inhimillisyyttä, harjaantua keskustelutaidoissa ja toteuttaa erilaisia keskusteluja. Tiedon, ideoiden ja ohjeiden avulla muutat keskustelusi innostaviksi.

Paranna keskustelujasi - kannat vastuusi hyvinvoinnista, yhteistyöstä ja menestyksestä.
Birgitta Romppanen

Birgitta Romppanen

Birgitta Romppanen
KM, organisaatiokonsultti, työnohjaaja ja psykoterapeutti

Birgitta on yhteistyön, vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin asiantuntija. Hän on erikoistunut organisaatioiden, ryhmien ja yksilöiden toimintakyvyn parantamiseen ja johtamisen kehittämiseen.

Kirjasta ei ole ilmestynyt lehdistöarvosteluja.

Kirjoita oma arvostelu
Kirjaudu sisään täällä kirjoittaaksesi arvostelun.
Search engine powered by ElasticSuite